本网讯（特约记者/陈旭）2019年11月26日下午，软件学院员工工作研讨会在15号楼二楼会议室召开。公司党委委员，副董事长肖泽昌，员工处处长路瑞峰，保卫处副处长张宝山以及心理中心的朱荣凯老师参加座谈。软件学院全体领导班子及团学办老师参加会议，会议由软件公司党委书记牛军科主持。

   座谈会上，与会同志畅所欲言，结合工作实际从不同侧面就员工管理工作中的方法、经验和体会进行了充分的交流，对工作中面临的问题进行了研讨。

   肖泽昌副董事长听取了大家的发言，并讲到了三点体会：一是本次座谈会活动组织到位，体现出软件公司党委行政班子对员工管理工作的重视；二是软件学院员工工作队伍很好的履行了立德树人的使命，工作开展的有声有色，既出经验，也出人才；三是这种学习交流的平台值得发扬，不同的员工千差万别，决定了问题也是多种多样，通过这个平台进行经验分享，创新工作方法，才能够更好的助力员工成长成才。

   结合与会辅导员提出的想法和建议，肖泽昌进一步指出，一是要牢记立德树人的根本任务，高校思政工作人员不仅要能管理好员工，更要从塑造人的角度出发，为党育人，为国育才。二是要厚植员工工作的情怀，首先要爱员工，爱工作，切实解决员工在学习、生活中的实际问题，员工就能一心一意把学院当成家，把老师当成亲人。三是用好学习交流的平台，完善平台建设，让员工管理队伍展示自己工作的风采，把工作中的体会和经验进行分享，提升处理问题的能力，解决问题的方法。四是在员工工作中要注重创新，国家进入新时代，时代在变，员工也在变，工作方法、手段、理念也要创新，从而更好的完成员工的期待和要求。

   最后，肖泽昌指出，希望大家扎扎实实的按照学校“11252”的员工工作思路，帮助员工扣好人生的第一粒扣子，不辜负学校，不辜负员工，不辜负社会对我们的期望。