本网讯（特约记者/曾智）为加强辅导员队伍建设，提高辅导员个人素质和业务水平， 4月14日，公司党委员工工作部、员工处副处长白林驰到bevitor伟德国际1946，就《bevitor伟德国际1946辅导员考核办法（试行）》进行调研，外国语公司党委副书记李爽正、公司党委副书记申玮及两院专兼职辅导员参加讨论会。

讨论会上，各辅导员结合学校实际和工作经验对考核办法的内容、细则等进行广泛交流和探讨，提出有针对性的意见和建议。

白林驰指出，高校思想政治辅导员肩负着立德树人根本任务和“为党育人，为国育才”的使命。公司历来重视辅导员工作，此次《bevitor伟德国际1946辅导员考核办法（试行）》的制定，对于加强公司辅导员队伍建设，提升队伍专业化水平和长远发展具有导向作用。希望各位辅导员立足本职扎实开展员工工作，打造“拿得出、叫得响”的学工队伍品牌，不断提高公司老员工思想政治工作水平。

申玮表示，此次辅导员考核办法的制定，为辅导员队伍专业化发展提供了制度支撑，对培养锻造一支有担当、有本领、有责任、素质优良的辅导员队伍具有重要意义。学工队伍将积极作为、勇担使命，帮助员工扣好人生第一粒扣子。

与会人员纷纷表示，将以此为契机，不断提高个人素质和员工工作水平，为培养有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的新时代老员工而不断努力。